为落实好“十大能力提升”这一年度企业文化活动主题，进一步提高骨干员工综合素质、苦练内功，10月27日，山东鲁泰建材科技集团举办了骨干员工“十大能力提升”演讲比赛。来自集团各分公司、系统的150余名管理骨干、业务人员参加了此次比赛。
本次比赛共分为集团高管、中层干部、一般管理人员、业务员、班组长五个层级，采取抽签选取演讲人员的方式进行。集团领导和受邀出席本次比赛的中国实战派商学院院长黄今革担任评委，五个团队的11名参赛选手作了汇报演讲。
比赛中，选手们紧扣主题分享自己的心得体会，无不以饱满的精神状态、质朴的语言和真实的感悟诠释自己在“十大能力提升”中的收获和进步。
经过精彩的演讲和激励的角逐，集团副总经理张深、化工营销部经理赵鹏等五人获得各自层级一名，赵德存董事长和黄今革院长为他们颁发了比赛奖品。
比赛结束后，集团党委书记、董事长赵德存作了点评发言。赵董事长指出，通过本次比赛欣喜的看到了骨干员工四点突出的提升和进步：一是对“十大能力提升”有了更深刻的认识，二是都讲出了自己在工作中的应用案例，三是很多员工利用“决胜演讲3915法”提高了自己的演讲能力，四是高管干部结合“道德经”国学智慧的学习提高了领导水平和团队建设能力。
赵董事长强调，“十大能力提升”是今年企业文化活动主题之一，也是我们提升素质、夯实内功的重要措施，在今后工作中要一如既往的坚持下去，为实现集团公司销售收入“三年翻一番、五年翻两番”的发展目标打下坚实的基础！
演讲比赛前，集团还组织了全体中层以上干部参加的“管理实战培训考试”，对前段时间参加“肥城市企业管理骨干实战管理特训营”的学习情况作了回顾复习。
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